培養目標 ：人力資源管理專業為滿足現代社會發展的需要，堅持以新時代有中國特色的社會主義思想為指引，培養德智體美勞全面發展的社會主義事業的建設者和接班人，培養具備忠于黨、熱愛祖國、服務人民的精神情懷和強烈的社會責任感，具有較高的思想水平、政治覺悟、道德品質和文化素養，能遵紀守法、誠信友善、德才兼備、全面發展和品德優良，有著較高的綜合素質，掌握人力資源管理的基本理論和方法，具備人員管理、組織策劃、協調溝通等專業技能，適應部隊、黨政機關和企事業等單位初級和中級人力資源管理崗位從事實際工作的應用型專業人才。

學習方式和學習路徑：本專業學生須參加在線學習或面授學習，完成課程形成性考核任務，并參加課程的期末考試。學生主要利用文字教材、網絡課程和微課程等多種媒體資源進行學習。學生可通過登錄學習網點播和查看網上教學資源在線學習，利用論壇、網上直播和視頻系統等網絡交互手段與同學、教師進行學習交流，也可以到學習中心參加集中面授學習或參加小組學習。

主要課程： 西方經濟學（本）、組織行為學、企業文化管理、員工招聘選拔與測評、員工薪酬與福利管理、員工勞動關系管 。

就業方向： 學生畢業后可在企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘、勞動關系協調等工作。